Qué poner como habilidad en el plan de estudios

Cuando se trata de configurar un plan de estudios, es importante resaltar sus habilidades para llamar la atención de los reclutadores. Las habilidades que incluye en su currículum puede marcar la diferencia entre ser llamado a una entrevista o descartarse. En este artículo, discutiremos algunas de las habilidades más valoradas por parte de los empleadores y cómo puede resaltarlas en su plan de estudios.

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habilidades técnicas

Las habilidades técnicas son aquellas relacionadas con el conocimiento específico en ciertas áreas. Son especialmente importantes en profesiones que requieren conocimiento técnico, como TI, ingeniería y diseño. Algunos ejemplos de habilidades técnicas incluyen:

• Programación Java
• Conocimiento avanzado en Excel
• fluidez en un segundo idioma
• Conocimiento en marketing digital

Si tiene habilidades técnicas relevantes para la vacante que está solicitando, es importante resaltarlas en su plan de estudios. Puede hacer esto, incluida una sección específica para habilidades técnicas o mencionándolas en sus experiencias profesionales.

habilidades interpersonales

Además de las habilidades técnicas, los empleadores también valoran las habilidades interpersonales. Estas habilidades están relacionadas con la forma en que se comunica e interactúa con otras personas. Algunos ejemplos de habilidades interpersonales incluyen:

• Comunicación efectiva
• Liderazgo
• trabajo en equipo
• Resolución de conflictos

Para resaltar sus habilidades interpersonales en su plan de estudios, puede mencionarlas en su sección de resumen o en sus experiencias profesionales. Es importante proporcionar ejemplos concretos de cómo aplicó estas habilidades en situaciones anteriores.

habilidades transferibles

Las habilidades transferibles son aquellas que se pueden aplicar en diferentes áreas o sectores. Son especialmente importantes si está buscando una transición profesional o que se postule para un lugar en una industria diferente a la de la experiencia. Algunos ejemplos de habilidades transferibles incluyen:

• Gestión del tiempo
• Resolución de problemas
• Adaptabilidad
• Capacidad de aprendizaje rápido

Para resaltar sus habilidades transferibles en su currículum, puede mencionarlas en su sección de resumen o en una sección de habilidades separadas. Una vez más, es importante proporcionar ejemplos concretos de cómo aplicó estas habilidades en situaciones anteriores.

Conclusión

Cuando se trata de configurar su currículum, es esencial resaltar sus habilidades para atraer la atención de los reclutadores. Las habilidades técnicas, interpersonales y transferibles son importantes y deben mencionarse de manera clara y objetiva. Recuerde proporcionar ejemplos concretos de cómo aplicó estas habilidades en situaciones anteriores. Con un plan de estudios bien diseñado, sus posibilidades de obtener una entrevista serán mucho mayores.